Nhân viên Đào tạo

Mô tả công việc

Thực hiện khảo sát/đánh giá và đề xuất cải thiện các chương trình đào tạo.
Đảm bảo quản lý và cập nhật các tài liệu, hồ sơ liên quan hoạt động đào tạo.
Điều phối, tổ chức và trực tiếp trợ giảng, đứng lớp một phần các chương trình đào tạo nội bộ như đào tạo Hội nhập, Dịch vụ khách hàng, Kỹ năng Nhân sự,...
Hỗ trợ và tham gia xây dựng các nội dung, tài liệu các chương trình đào tạo, cẩm nang cho Nhân sự Công ty.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của QLTT.

Yêu cầu ứng viên:

Ít nhất 06 tháng kinh nghiệm điều phối hoặc liên quan đào tạo.
Có kỹ năng trình bày logic; giọng nói rõ ràng, tự tin; kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ làm việc tích cực.
Giới tính Nam, tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên ưu tiên ngành về Kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản lý giáo dục,…
Thành thạo MSoffice, đặc biệt là MS Excel và Power Point.
Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và tổ chức tốt.

Quyền lợi:

Thưởng cổ phần hàng năm.
Thử việc 100% Lương.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng lương tháng thứ 14- 18 theo kết quả kinh doanh.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục (Kế toán trưởng, Trưởng phòng cao cấp, Phó Giám đốc).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 06:50:05