Nhân Viên Đào Tạo (LD) - Đào Tạo Kỹ Năng Và Nội Bộ - Lương Từ 10 - 15 Triệu/Tháng

Quản lý kế hoạch đào tạo
Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/chi nhánh
Lập kế hoạch đào tạo tháng – quý – năm theo mục tiêu công ty
Xây dựng tài liệu & giáo trình đào tạo
Chuẩn hóa và lưu trữ tài liệu theo quy định
Thiết kế slide, outline, bài test, SOP, cẩm nang nhân sự mới
Tổ chức & triển khai đào tạo
Phối hợp các bộ phận chuyên môn đào tạo sản phẩm, kỹ thuật, kho, bảo hành...
Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy trình, nghiệp vụ nội bộ
Kiểm soát chất lượng đào tạo
Theo dõi điểm danh, tỷ lệ tham gia, kết quả test
Đánh giá mức độ hài lòng và hiệu quả sau đào tạo
Theo sát onboarding nhân sự mới (1–3 tháng)
Báo cáo & cải tiến
Đề xuất đào tạo bổ sung theo thực tế năng lực nhân sự
Báo cáo KPI đào tạo định kỳ (lớp học, chi phí, kết quả...)

Kỹ năng: Đào tạo, thuyết trình, truyền đạt tốt, tổ chức lớp học, khảo sát, đánh giá dữ liệu đào tạo
Học vấn: Đại học trở lên (HR, Sư phạm, Kinh tế, QTKD...)
Phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống, cẩn thận, chịu áp lực tốt
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm đào tạo nội bộ (ưu tiên ngành bán lẻ/IT/chuỗi)

Thưởng quý, thưởng nămm, tham gia BHXH đầy đủ
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiểu hỉ đầy đủ chế độ
Môi trường trẻ trung, năng động
Tham gia tất cả hoạt động nội bộ: liên hoan quý, tất niên...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 13:10:02