Nhân Viên Đào Tạo - Ưu Tiên Biết Tiếng Trung

Xác định các yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, phòng ban hoặc tổ chức để phát triển các chương trình đào tạo phù hợp.
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo: Xây dựng nội dung chương trình, bao gồm các kỹ năng cần thiết, các chủ đề đào tạo, mục tiêu đào tạo và phương pháp giảng dạy.
Chọn lựa tài liệu và công cụ hỗ trợ: Tạo ra hoặc lựa chọn tài liệu học tập, bài giảng, bài kiểm tra, video, bài tập nhóm, v.v., để hỗ trợ việc học tập hiệu quả.
Trực tiếp hướng dẫn các buổi đào tạo, hoặc đào tạo trực tuyến.
Kiểm tra và đánh giá hiệu quả đào tạo:
Phân tích kết quả đào tạo để cải thiện các chương trình trong tương lai, điều chỉnh nội dung, phương pháp hoặc cách thức triển khai.

Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, hoặc quản lý nguồn nhân lực là một lợi thế.
Ưu tiên biết tiếng Trung trong giao tiếp
Kỹ năng cần thiết: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt kiến thức, khả năng thiết kế và phát triển chương trình đào tạo, kỹ năng tổ chức và quản lý sự kiện.
Nữ, trình độ học vấn: tốt nghiệp bằng cấp liên quan đến giáo dục, quản trị nhân sự, hoặc các lĩnh vực tương tự.

Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (9:00- 18:00); Thứ 7 (9:00 – 12:00)
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
Du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 17:50:02