Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự (Hrbp) Từ 1 Năm Kinh Nghiệm. Offer Upto 12M

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: hướng dẫn & theo dõi đánh giá thử việc nhân viên mới, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, chấm dứt HĐLĐ
- Đôn đốc, nhắc nhở Phòng ban, nhân viên triển khai đúng timeline của các chương trình nhân sự
- Hướng dẫn các trưởng bộ phận việc tuân thủ đánh giá nhân viên đúng tiến độ
- Xử lý Quan hệ lao động và khiếu nại.
- Đảm bảo các thủ tục về nhân sự (HĐLĐ, gia hạn, chế độ, chính sách, tuân thủ…)
- Truyền tải, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc các chính sách nhân sự đến nhân viên
- Báo cáo, tổng hợp và cập nhật các đầu việc liên quan đến đội ngũ nhân sự phụ trách
- Trao đổi với các Trưởng đơn vị về việc sắp xếp, định biên và bố trí nhân sự theo chiến lược nhân sự.
- Cập nhật hệ thống dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Hướng dẫn các chính sách quy trình: on board, off- board, đánh giá và gia hạn Hợp đồng, … cho các bên liên quan.

- Tốt nghiệp: Đại học các chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực hoặc Ngoại ngữ, Kinh tế có định hướng về nghề Nhân sự.
- Nam/nữ: không yêu cầu
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến quan hệ lao động, nhân sự tổng hợp
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân sự tổng hợp, HRBP
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
- Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt
- Tin học văn phòng tốt (Excel, PP, ...)
- Ngoại hình ưa nhìn

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Được đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn như: Luật lao động, Chính sách BHXH và Thuế, những kiến thức thực tế về xử lý quan hệ lao động.
Được làm việc trong môi trường có process chuyên nghiệp, cùng những chuyên gia công nghệ đến từ các nước và khu vực khác nhau
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN - WORK-LIFE BALANCE
Review lương từ 1 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5-6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, …
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông, … 
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút…

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-28 09:30:05