Nhân viên hành chính

Quản lý hành chính và công tác văn thư
- Xây dựng, ban hành và cập nhật quy trình, quy chế, chính sách nội bộ.
- Tổ chức, kiểm soát việc soạn thảo, lưu trữ và phát hành công văn, tài liệu nội bộ và đối ngoại.
Tuyển dụng, chính sách & phúc lợi nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm và trực tiếp tổ chức, giám sát quá trình tuyển chọn nhân sự mới.
- Chính sách tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ phù hợp voi chiến lược Công ty.
Mua sắm – sửa chữa – bảo trì
- Lập kế hoạch và tổ chức mua sắm trang thiết bị, dụng cụ, văn phòng phẩm.
- Giám sát công tác sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Trình độ học vấn & chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin.

Mức lương: tổng thu nhập 6.000.000 đồng – 6.500.000 đồng.
- Các phúc lợi khác: Nghỉ phép năm 1 ngày/tháng và các ngày lễ Tết theo quy định của pháp luật.
- Thử việc: 02 tháng, lương thử việc 85% lương chính thức.
- Được đào tạo chuyên môn và tham gia các khóa học miễn phí
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được đóng BHXH khi làm nhân viên chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 15:10:03