Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
Cập nhật số liệu, tiến hành các hồ sơ liên qua BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
Lên danh sách bảng kê và soạn HĐLĐ, HĐTV cho nhân viên.
Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, kê khai giảm trừ gia cảnh, MST TCN cho nhân viên.
Tuyển dụng nhân sự theo đề xuất tuyển dụng của nhà hàng.
Lên kế hoạch, đề xuất thưởng lễ, tết.
Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Trưởng bộ Phận.

Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.
Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu.
Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực...
Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm ở vị trí tương đương ( có kinh nghiệm làm trong ngành F & B là một lợi thế lớn).
Có kỹ năng áp dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của công ty và cập nhật thường thường xuyên cập nhật thông tin này.

- Được hưởng các khoản trợ cấp : cơm trưa, xăng xe, phí công tác,..
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
- Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo chính sách của công ty....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 10:25:27