Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công việc chính
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
• Gửi thông báo cho các ứng viên đã trúng tuyển.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty
• Thanh toán chi phí phục vụ kinh doanh, sản xuất doanh nghiệp như phí chuyển phát nhanh, hóa đơn điện nước, internet, thuê văn phòng, văn phòng phẩm,..
• Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban.
Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
• Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm
• Yêu cầu độ tuổi trong khoảng 1995- 1999
• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, năng động, nhiệt tình hỗ trợ thêm các công việc khác trong công ty.

• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
• Lương từ 8.000.000 – 15.000.000
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13
• Du lịch 2 lần/năm
Thời gian làm việc:
• Sáng từ 8h00- 12h00, chiều từ 13h30- 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 18:00:03