Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Kiểm tra, chấm công, xét duyệt nghỉ phép, xử lý vi phạm, thường nhân sự
Đăng tuyển, phỏng vấn nhân sự, đào tạo nhân sự công ty.
Báo cáo công việc cho ban quản lý, kế toán, giám đốc,...
Công việc phát sinh do quản lý giao không quá 10% khối lượng công việc.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới nhân sự.
Xây dựng chính sách lương bổng, thưởng- phạt và các quy định, quy chế lao động.
Tổ chức các event và hoạt động vui chơi giải trí của công ty
Hỗ trợ nhập liệu và kiểm tra tồn kho thực tế có khớp với kiot không, book grab và làm lệnh xuất kho

Chịu được áp lực công việc.
Cần thận, tỉ mỉ, trung thực và chăm chỉ.
Thành thạo tin học văn phòng: word, excel,...
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày vấn đề.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Có nhiều chế độ phúc lợi tốt: đồng phục, cung cấp trang thiết bị làm việc,...
Được tham gia các khóa đào tạo, training về nghiệp vụ.
Mức lương cứng: 7- 9 triệu
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 11:30:03