Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty.
- Soạn thảo văn bản, quản lý công văn, giấy tờ hành chính.
- Quản lý hồ sơ, giải quyết chế độ chính sách, hợp đồng lao động, BHXH cho nhân viên.
- Thực hiện chấm công, theo dõi phép năm cho nhân viên.
- Quản lý, theo dõi, kiểm kê, mua sắm tài sản và trang thiết bị của công ty.
- Quản lý, tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ.
- Theo dõi, thanh toán các chi phí hành chính.
- Làm đầu mối tiếp nhận yêu cầu và xử lý thông tin với các phòng ban/bộ phận trong công ty.
- Tham gia xây dựng quy trình làm việc, đảm bảo hệ thống vận hành toàn Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế.
- Có kiến thức chuyên sâu, am hiểu về chuyên môn, tư duy nhạy bén.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
- Nhanh nhẹn, ứng xử khéo léo, có khả năng giao tiếp tốt.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, quyết đoán.
- Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Google Sheet….
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 – 2 năm trở lên.

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội,…
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Mức lương: 7.000.000 đồng- 8.000.000 đồng hoặc thương lượng dựa trên năng lực;
- Đảm bảo các chính sách phúc lợi của Công ty như: sinh nhật, đám cưới, bệnh, thưởng lễ tết, dã ngoại, teambuilding, du lịch, lương tháng 13,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 08:45:24