Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1 Thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và quy định công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin cá nhân.
- Theo dõi giờ làm việc, chấm công.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo hiểm xã hội.
Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới:
- Giám sát quá trình phỏng vấn giữa công ty và ứng viên
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên tiềm năng.
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động:
- Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động và xử lý khiếu nại nhân viên.
- Đảm bảo niềm vui và hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Hiểu biết về nội quy lao động và pháp luật liên quan.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề.

- Trang thiết bị làm việc.
- Ứng viên làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.
- Các đãi ngộ khác, thưởng, phúc lợi.
- Ứng viên được hưởng mức lương hấp dẫn, cạnh tranh và phù hợp với năng lực, chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo luật định Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:23