Nhân viên Hành chính nhân sự

Tuyển dụng:

Theo dõi nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận, chi nhánh.
Báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, hàng tháng.
Tuyển dụng khối LĐPT, khối Văn Phòng.
Quản lý hồ sơ, HĐLĐ.
Sàn lọc hồ sơ, tổ chức, sắp xếp phỏng vấn.
Đề xuất tuyển dụng.
Các công việc chỉ định của cấp trên.
Quản lý trang tuyển dụng.

Tính lương:

Quản lý thông tin nhân sự.
Thực hiện công tác tính lương nội bộ, tính KPI, đánh giá tăng lương của CBNV.
Thực hiện các hoạt động tính lương, thưởng.
Thực hiện công tác về BHXH, công đoàn lương thuế, thuế thu nhập cá nhân.
Tham gia xây dựng hệ thống khung chính sách phù hợp với từng ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của công ty.
In ấn, ký kết, bàn giao hợp đồng lao động.
Tham gia xây dựng phần mềm quản trị nhân sự trong mảng chế độ chính sách.
Tiếp nhận thông tin và giải quyết các thủ tục thôi việc.

Kinh nghiệm: 1 năm (có kinh nghiệm về mảng thẩm mỹ là 1 lợi thế).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến nhân sự.
Kiến thức: có kiến thức về nhân sự (mảng chế độ chính sách).
Phẩm chất/thái độ:

Thẳng thắn, trung thực.
Tự tin, quyết đoán.
Cầu toàn, chỉn chu.
Nhanh nhẹn, linh hoạt.

Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Thu nhập 8- 15 triệu. (Lương cơ bản 7- 12 triệu + phụ cấp + thưởng)
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 17:50:03