Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

*
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng;
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT;
- Báo cáo công việc theo quy định và theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử |dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu,...
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,...
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kỹ năng đánh giá và nhận định con người tốt;
- Không yêu cầu kinh nghiệm(có kinh nghiệm càng tốt);
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng và đàm phán tốt, Kỹ năng làm việc nhóm;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng;
- Ưu tiên Nam;
- Có thể giao tiếp tiếng Trung là lợi thế;
- Chịu áp lực công việc, thích nghi tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh Doanh,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:28:03