Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hoàn thiện các thủ tục hồ sơ cần thiết cho công tác hành chính nhân sự;
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, dự án và phối hợp cùng BP Tuyển dụng để đáp ứng tiến độ;
Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn;
Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện các công tác nhân sự đầu vào (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, Đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới);
Phối hợp cùng BP C&B thực hiện các công tác chấm công, tính lương và giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ phúc lợi;
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo từ phòng ban, dự án và phối hợp cùng Ban Đào tạo để đáp ứng tiến độ;
Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty;
Mua sắm, quản lý tài sản thuộc phạm vi trách nhiệm của Phòng HCNS;
Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục đến nhân sự văn phòng, các dự án;

Ưu tiên từng làm việc trong công ty lĩnh vực Xây dựng.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực;
Nam từ 25 đến 35 tuổi;
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Kinh tế, Luật, Nhân sự...;
Thành thạo tin học văn phòng;
Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan;
Có thể đi công tác theo yêu cầu;

Đầy đủ các chế độ Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.
Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa;
Được cấp phát trang thiết bị, đồng phục văn phòng, khám sức khỏe (định kỳ hàng năm);
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng;
Được thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 04:45:31