Nhân viên Hành chính nhân sự

1, Công tác tuyển dụng

Theo dõi đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng
Xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài.
Lập báo cáo tuyển dụng và các báo cáo có liên quan hàng tuần/tháng/quý/năm.
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên...
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh truyền thông
Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
Phối hợp với quản lý các bộ phận để: xây dựng JD, ngân hàng câu hỏi tuyển dụng....
Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng tối ưu chi phí tuyển dụng.

2, Tiếp nhận và hướng dẫn Onboarding

Cung cấp những thông tin về quyền lợi, chính sách, quy định... cho nhân sự mới.
Triển khai, hoàn thiện quy trình Welcome Onboard – Offboard.
Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc
Đào tạo hướng dẫn và giới thiệu nhân sự mới gia nhập.

3, Hành chính văn phòng

Tiếp nhận nhu cầu đăng ký văn phòng phẩm để đặt mua và phân chia về các cơ sở
Kiểm soát vệ sinh, đảm bảo nhận diện các cơ sở
Tiếp nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực, nhân sự,....
Có kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí tương đương

Kiến thức:

Có kiến thức về phát triển thương hiệu tuyển dụng (EB)
Hiểu biết và đã có kinh nghiệm trong việc sử dụng các kênh tiếp cận ứng viên.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt
Thành thạo tin học văn phòng

Thái độ:

Hợp tác và tôn trọng sự khác biệt, ham học hỏi
Trách nhiệm- vì mục tiêu chung, nhiệt tình- nhiệt huyết- lăn xả
Tuân thủ các quy định về kỷ luật và nội quy công ty.
Chính trực- trung thực- công bằng- không drama- thị phi- ĐẶC BIỆT không kết bè kết phái trong cty ( lỗi nghiêm trọng KHÔNG được chấp nhận)

Thu nhập: 10.000.000- 12.000.000 VND/tháng (LCB từ 7.000.000- 9.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp + thưởng)
Phụ cấp ăn ca: 600.000 VNĐ/tháng
Chế độ tăng lương định kỳ theo chính sách của trung tâm và mức độ hoàn thành công việc theo KPI.
Được hưởng các chính sách BHXH, BHYT...
Được làm việc môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Hưởng chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chế độ lương tháng thứ 13, thưởng theo các ngày lễ tết trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 16:40:03