HR Manager / Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Thu Nhập Từ 10-15 Triệu)

- Tuyển dụng (60%):
• Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
• Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng mô tả công việc, thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn;
• Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
• Quản lý data ứng viên;
- Tổ chức Đào tạo (30%): Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, giúp nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc.
- Triển khai hệ thống Đánh giá thực hiện công việc (10%): Hỗ trợ triển khai và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc, đảm bảo quy trình đánh giá được thực hiện chính xác và minh bạch.

- Có kỹ năng về word, excel
- Giao tiếp tốt, ứng xử linh loạt
- Làm việc độc lập và theo nhóm tốt
- Có kiến thức về Quản trị nhân sự, về luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH

- Lương từ 10- 15 tr + Thưởng theo quy định công ty
- Được tham gia BHXH ngay khi kí hợp đồng chính thức
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương tháng 13, Thưởng doanh số, Xét tăng lương hàng năm theo năng lực
- Được công ty phối hợp với các chuyên gia trong ngành huấn luyện, đào tạo kĩ năng, nâng cao kiến thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-13 14:15:02