Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác nhân sự (70%):

• Hỗ trợ các phòng ban trong việc xác định nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng

• Lập kế hoạch, triển khai tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và đề xuất các chính sách KPI cho nhân viên công ty.

• Thực hiện tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN và các chính sách phúc lợi khác cho CBNV.

• Tuyển dụng nhân sự theo đúng quy trình Công ty: chọn lọc CV, phỏng vấn và đánh giá quá trình thử việc của nhân sự

Công việc hành chính (30%):

• Quản lý hồ sơ công ty và hồ sơ nhân sự

• Mua sắm vật dụng văn phòng và quản lý chi phí văn phòng

• Tham gia tổ chức các hoạt động định kỳ của Công ty (team building, sinh nhật ...)

• Tốt Nghiệp: Đại Học/ Cao Đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm và làm việc ở các vị trí tương đương
• Ứng viên có tinh thần trách nhiệm, có tính cầu tiến cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt
• Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao

• Lương: 9.000.000 VNĐ ++ (theo năng lực)
• Đóng BHXH và hưởng các quyền lợi theo quy định nhà nước
• Khuyến khích các nhân sự gắn bó, cùng phát triển lâu dài với Công ty
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 08:10:03