Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự:
Thực hiện tuyển dụng theo định biên nhân sự của Công ty (nhóm nhân sự công
nhân/ văn phòng)
Triển khai/ xây dựng/ đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự (nội bộ/ thuê
ngoai)
Phối kết hợp thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình,
quy định của Công ty.
Hành chính
Thực hiện kiểm soát/ chốt bảng chấm công của các Phòng/Ban hàng tháng
Đóng dấu hang ngay
Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định.
Thực hiện công tác làm hồ sơ liên quan BHXH của CBNV chuyển PKT báotăng/ giảm/ chế độ hàng tháng
Kiểm kê tài sản- CCDC hàng tháng
Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế đô chính sách, nội quy, quy định của Công ty
Phối kết hợp xây dựng quy trình công việc cùng các Phòng/bộ phận chức năng.
Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động/ thử việc toàn Công ty
Báo cáo công việc Ngày- Tuần- Tháng đến Trưởng phòng
Mua sắm VPP/ TTB theo yêu cầu
Lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ và cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm va trên file theo dõi
Triển khai thực hiện tổ chức các sự kiện nội bộ/ các hoạt động liên quan đến phúc lợi của Nhân viên.
Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu, nghỉ việc … theo đúng quy định.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ.

Chăm chỉ, chịu khó
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Chịu được áp lực cao, có chí tiến thủ

Phụ cấp 02 tháng thuê nhà áp dụng đối với các nhân sự ở tỉnh xa tới làm việc;
Phụ cấp cơm trưa;
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty;
Chủ nhật và ngày Lễ/Tết nghỉ theo quy định của Nhà nước
Chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm cùng các sự kiện nội bộ mang tính gắn kết hàng tháng.
Được tham gia bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc;
Môi trường làm việc thân thiện, kết nối và được phát huy các khả năng của Bạn trong công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-06 09:50:03