Thực hiện các thủ tục ký hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, tái ký
Tổng hợp chấm công, quản lý phiếu nghỉ phép. Phối hợp với các bộ phận liên quan tổng hợp đánh giá KPIs và tính lương cho nhân viên hàng tháng
Tuyển dụng nhân sự của công ty theo kế hoạch và yêu cầu của BLĐ công ty
Đảm bảo tất cả hồ sơ, thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ và chính xác
Thực hiện các chế độ quyền lợi liên quan đến BHXH cho nhân viên (Báo tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản,...)
Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và chính sách công ty
Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, hỗ trợ xây dựng quy chế công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và BLĐ.

Nam/Nữ: độ tuổi từ 23- 35
Thẳng thắng, trung thực, nhiệt tình tâm huyết
Kĩ năng làm việc độc lập và theo nhóm
Kinh nghiệm : Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, BHXH)
Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.

Nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật
Thử việc 2 tháng hưởng 85% LCB + 100% PC + Thưởng doanh số, khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ
Thu nhập: LCB + PC + Thưởng KPI cố định hàng tháng
Thưởng KPI theo bảng đánh giá kết quả làm việc hàng tháng (3tr)
Đóng BHXH theo quy định pháp luật
Thưởng tết, lễ, Lương T13
LCB + PC: 8.000.000- 9.000.000
Không chậm trễ lương của NLĐ.
Du lịch hàng năm cùng công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 12:25:04