Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

a. Thực hiện công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban/ bộ phận
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn
b. HCNS
- Quản lý hồ sơ giấy tờ văn phòng & hồ sơ nhân sự
- Chấm công tính lương (nếu cần)

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, HCNS tối thiểu 6 tháng
- Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá;
- Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc;

- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Có laptop cá nhân

- Lương cơ bản: từ 6.000.000 – 8.000.000 tùy theo năng lực;
- Thưởng nóng theo hiệu suất làm việc
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của 1 nhân viên chính thức
- Thưởng ngày nghỉ lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm
- Được hỗ trợ, đào tạo về kiến thức, chuyên môn và kỹ năng phù hợp với vị trí
- Được hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ phúc lợi và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty & Pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến, khẳng định và phát triển bản thân
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sếp tâm lý và thấu hiểu nhân viên
- Được đào tạo, tham gia đào tạo liên tục để nâng cao kĩ năng, ở trong và ngoài công ty
- Chế độ, chính sách đãi ngộ thoả đáng, du lịch, team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:13:11