Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Đào tạo: Thực hiện đào tạo hội nhập, setup các buổi đào tạo nội ,...
Hỗ trợ thực hiện và quản lý các chính sách, quy định, chế độ lao động, phúc lợi cho nhân viên
Theo dõi thanh toán các chi phí hành chính, chi phí liên quan khác
Soạn thảo, quản lý các văn bản, hồ sơ theo yêu cầu của công ty
Thực hiện các công việc hành chính như mua sắm tài sản, hàng hóa, vật tư tiêu hao
Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp các buổi phỏng vấn
Xử lý, giải quyết các vấn đề, thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, quyền lợi của nhân viên
Truyền thông: Tham gia công tác truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xử lý công việc, hồ sơ liên quan đến nhân sự: hợp đồng lao động, lương, thưởng, bảo hiểm, thuế tncn, phúc lợi, thăng chức, kỷ luật ...
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và thuyết trình tốt
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...)
Nắm chắc các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội
Kỹ năng soạn thảo, quản lý văn bản, hồ sơ tốt
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan
Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Có kinh nghiệm 1- 2 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự

Mức lương: 8,000,000- 12,000,000 + Chính sách thưởng cạnh tranh
Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du xuân
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Hưởng đầy đủ các chế độ
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường
Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 09:30:03