Các công việc nhân sự:
- Xây dựng đội nhóm, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tham gia xây dựng, triển khai các chính sách, chế độ nhân sự hiệu quả bao gồm: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đánh giá
Các công việc hành chính:
- Quản lý vận hành văn phòng, xây dựng các quy định chính sách, tạo môi trường làm việc văn minh, khoa học
- Quản lý trang thiết bị văn phòng, văn thư lưu trữ, lễ tân
- Hỗ trợ các phòng ban khác xây dựng các biểu mẫu, quy trình công việc

- Khả năng sử dụng máy tính và các ứng dụng văn phòng thành thạo, kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, các ứng dụng Internet
- Có kiến thức, hiểu biết về luật lao động, ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng, triển khai quy trình, KPI
- Có Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề chính xác
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính nhân sự/ luật/ xã hội/kinh tế /ngoại thương
- Có năng lực tổ chức và quản lý công việc khoa học, sáng tạo,
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính, nhân sự, tuyển dụng, ưu tiên người có kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên trong lĩnh vực công nghệ thông tin
- Tư duy logic, học hỏi nhanh
- Có tố chất lãnh đạo, quản lý đội nhóm, con người, mong muốn phát triển, thăng tiến lên cấp bậc cao hơn trong tương lai
- khả năng thích nghi cao
- Nữ, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhiệt huyết và tận tâm
- Có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt

- Được đào tạo và hướng dẫn định kỳ để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn Được hưởng đầy đủ quyền lợi cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...), nghỉ phép, nghỉ mát định kỳ
- Môi trường làm việc văn minh, thân thiện, ổn định và phát triển lâu dài,
- Mức lương: 9 – 13 triệu hoặc có thể cao hơn – tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Thu nhập thêm theo dự án, thưởng, Tăng lương theo hiệu quả công tác
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6: 8:00AM đến 5:00PM tại văn phòng 18T1 Lê văn Lương- Trung Hòa Nhân Chính, Thanh Xuân, HN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:05