NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Nghiên cứu, soạn thảo, đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình quản lý nội bộ liên quan và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Nghiên cứu, soạn thảo, đề xuất xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình quản lý nội
bộ liên quan và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Tham mưu cho BGĐ Công ty xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức của Cty
- Kiểm soát công việc hàng ngày của các tổ đội, theo dõi và luân chuyển các tổ đội theo yêu cầu công việc.
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận để nhân viên có đủ kỹ năng, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân sự và cung cấp thông tin kịp thời khi cần thiết.
- Giải đáp các thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến tiền lương, chính sách
- Cập nhật và thực hiện các văn bản, quy định của Nhà nước, Công ty liên quan đến chế độ chính sách đối với Người lao động.
- Tính lương CBNV trong công ty
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án lương, khen thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong bộ phận để đưa ra các đề xuất phù hợp nhằm phát triển nhân viên, đề xuất chính sách đãi ngộ và đào tạo phù hợp
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm, chế độ của người lao động
- Phát triển đội ngũ tổ đội khoán theo yêu cầu công việc của công ty.
- Phát triển đội ngũ công nhân theo ngày theo yêu cầu công việc của công ty
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ Công ty
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vự Hành chính Nhân sự.
- Các công việc khác theo yêu cầu của công ty, và luật lao động hiện hành

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Sử dụng tốt excel, tin học văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

- Được nghỉ các ngày nghỉ Lễ, Tết, phép năm theo quy định;
- Du lịch định kì hàng năm (trong nước và ngoài nước) theo quy chế Công ty
- Được thưởng theo chính sách của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh
- Được tham gia BHYT, BHXH và BHTN theo quy định;
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo ban đầu, đào tạo nâng cao
- Mức lương trên chưa bao gồm các loại thưởng lễ, thưởng tết, lương tháng 13, thưởng thành tích sản xuất cuối dự án, thưởng cuối năm……
- Mức lương- 8- 12tr

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 14:30:03