Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Mua sắm và theo dõi trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty
- Theo dõi , quản lý, tiến hành gia hạn các hợp đồng lao động , cam kết, thỏa thuận khác của nhân sự.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh lương, chốt sổ, thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, cấp thẻ BHYT.
- Thực hiện các thủ tục khi có nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản, điều chuyển, nghỉ không lương.
- Cập nhật , lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Công ty.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn diễn ra liên tục , hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, đánh giá ý thức nhân viên, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung…
- Lên kế hoạch nghỉ mát, tổ chức các sự kiện sinh nhật, lễ , tết…
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Chăm lo đời sống của toàn bộ nhân viên trong Công ty.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phép năm, tăng ca, các khoản phụ cấp khác cho người lao động.
- Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi, đãi ngộ đối với đội ngũ nhân sự trong Công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
♣ Yêu cầu :
- Chịu được áp lực công việc.
- Tiêu chí: có nghiệp vụ sư phạm để đào tạo nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nắm rõ quy định của luật lao động
- Có bằng từ Cao đẳng : chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm về HCNS
♣Thời gian làm việc :
+ Chiều từ 14h00 – 18h00
+ Sáng từ 8h00 – 12h00

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-03 07:35:03