- Giám sát và thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động- xử lý kỷ luật theo đúng qui định của Công ty
- Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, qui định ATLĐ, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ,... và theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH- BHYT cho nhân viên.
- Cập nhật tình hình nhân sự tại chi nhánh.
- Quản lý, mua sắm trang thiết bị, CCDC cho chi nhánh theo đúng qui định đã được duyệt từ cấp trên
- Chấm công, tính lương, thưởng & các chế độ đãi ngộ khác theo đúng qui định của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên.

Học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học, ưu tiên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm
- Trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươn
Kiến thức chuyên môn & các kỹ năng khác
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel
- Hiểu biết về luật lao động, luật BHXH
Các yêu cầu khác
- Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bảo mật thông tin.

- Các khoản thưởng: Thưởng doanh số, thưởng Lễ, Tết
- Lương Tháng 13
- Chế độ công đoàn: Quà sinh nhật, hiếu/hỉ, quà các ngày Lễ, quà cưới, thăm hỏi ốm đau nằm viện...
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
- Thử việc nhận full Lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 17:15:03