Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân sự:
Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
Cập nhật, lưu trữ và theo dõi hồ sơ nhân viên.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. Đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác
Thực hiện thủ tục ký hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng, các giấy tờ liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị tài liệu liên quan.
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ các công việc khác:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team- building hoặc các hoạt động công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, nhưng không bắt buộc.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Chi tiết, cẩn thận và có khả năng tổ chức công việc.
Thái độ: Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và hành chính.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội làm việc lâu dài nếu có khả năng và thể hiện được năng lực.
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và thời gian làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 10:40:02