Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Kiêm Trợ Lý)

Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo, onboarding cho nhân viên mới.
Tham gia các hoạt động khác theo yêu cầu của cấp trên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và triển khai các chiến lược thu hút ứng viên phù hợp với từng vị trí.
Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả như: mạng xã hội, website tuyển dụng, các trang web việc làm, các sự kiện tuyển dụng,...
Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng: soạn thảo hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự,...

Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lĩnh vực bất động sản.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển sale.
Nắm vững các kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành nghề liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, khả năng thuyết phục, đàm phán.

Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát,...
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Lương cứng 8- 10tr (Thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 17:30:03