NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TÁC NHÂN SỰ:
• Chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ; tổng hợp dữ liệu tính lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập và nghỉ việc.
• Hỗ trợ thủ tục xin cấp/chuyển/đổi chứng chỉ hành nghề y tế cho nhân sự chuyên môn.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự toàn công ty: hợp đồng, lý lịch, chứng chỉ hành nghề, hồ sơ pháp lý cá nhân.
• Quản lý hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn tái ký và các quyết định điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật.
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG:
• Quản lý con dấu công ty.
• Quản lý công văn đến – đi, lưu trữ văn bản, soạn thảo thông báo nội bộ.
• Mua sắm, cấp phát và theo dõi tiêu hao văn phòng phẩm, đồng phục, vật tư hành chính.
• Quản lý, duy trì và sửa chữa trang thiết bị văn phòng, hệ thống cơ sở vật chất.
HỖ TRỢ PHÁP LÝ VÀ GIẤY PHÉP:
• Theo dõi và hỗ trợ gia hạn, điều chỉnh giấy phép con (Giấy phép hoạt động, chứng chỉ hành nghề, PCCC, ATVSTP...).
• Chuẩn bị hồ sơ làm việc với cơ quan chức năng như Sở Y tế, BHXH, Thuế, Thanh tra,…
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến thay đổi, cập nhật thông tin giấy phép kinh doanh, đăng ký cơ sở khám chữa bệnh, bảng hiệu,...
QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐI LẠI – HỘI HỌP – SỰ KIỆN:
• Làm thủ tục xin visa, hộ chiếu, đặt vé máy bay, khách sạn cho Ban Giám đốc và nhân sự đi công tác trong/ngoài nước.
• Tổ chức các sự kiện thường niên như: sinh nhật công ty, Year End Party, 20/10, 27/2 (ngày Thầy thuốc), team building,...
• Phối hợp tổ chức các cuộc họp, hội nghị, đào tạo nội bộ.
• Hỗ trợ hậu cần cho các hoạt động đoàn thể và văn hóa nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-16 21:20:03