Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mảng Nhà Hàng)

• Đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, PCCC trong Nhà hàng;
• Đảm bảo toàn bộ cơ sở vật chất của Nhà hàng luôn trong tình trạng hoạt động tốt;
• Theo dõi hồ sơ pháp lý của Nhà hàng;
• Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân viên mới;
• Thực hiện công tác C&B theo đúng quy định của Nhà hàng và Luật lao động;
• Thực hiện tất cả công việc hành chánh của Nhà hàng;
• Quản lý các hồ sơ, tài liệu, chứng từ, văn bản, thông báo, công văn
• Kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động của Nhà hàng;
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban quản lý
• Làm việc HCNS Nhà hàng Quá Ngon- Chi nhánh của Công ty Du học Á- Âu
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn)

• Biết nghiệp vụ kế toán là 1 lợi thế.
• Am hiểu Luật lao động;
• Tốt nghiệp Đại học;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
• Có nghiệp vụ về hành chính văn phòng;
• Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
• Biết sắp xếp công việc một cách tỉ mỉ, cẩn thận và linh hoạt;
• Nữ từ 25- 40 tuổi;
• Có kỹ năng làm việc nhóm;
• Kinh nghiệm: 3 năm, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành F&B
• Có thể làm Chủ Nhật- OFF 1 ngày trong tuần

• Hỗ trợ cơm cho nhân viên
• Thu nhập cao tương xứng với năng lực, giá trị, kết quả hoạt động của nhà hàng;
• Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép; năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Nhà hàng;
• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Nhà hàng;
• Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật;
• Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Nhà hàng ....;
Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-23 06:30:02