Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng như quản lý hồ sơ, tài liệu, và hỗ trợ các phòng ban khác khi cần thiết.
Tìm kiếm, sàng lọc, sắp xếp phỏng phấn với ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và duy trì thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.
Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng, và các thủ tục liên quan.
Đảm bảo tất cả các chính sách và quy định của công ty được thực hiện đúng và hiệu quả.
Quản lý, cập nhật và theo dõi các chế độ phúc lợi và bảo hiểm cho nhân viên.
Tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động đào tạo nhân viên.
Tham gia vào việc xây dựng, điều chỉnh nội quy, quy trình, quy chế công ty.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, bảo đảm tuân thủ đúng luật lao động hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc.
Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần học hỏi.
Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Sử dụng Villa của Công ty cho kỳ nghỉ của gia đình
18 ngày phép/ năm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Được đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ
Thưởng các dịp lễ, tết
Lương tháng thứ 13
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Hưởng ưu đãi các sản phẩm của Công ty
Mức lương từ 8- 12 triệu/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 03:50:02