Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

* Công tác Nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng gồm: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn các ứng viên, hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn.
- Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất
- Xây dựng quy chế, quy trình, quy định liên quan công việc phụ trách
- Theo dõi hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc: tăng mới, tái ký, chấm dứt
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Theo dõi phép năm, tính chuyên cần của nhân viên
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
* Công tác Hành chính:
- Theo dõi bảo hiểm xe ô tô
- Báo cáo công việc cho cấp trên theo định kỳ/ đột xuất
- Theo dõi và lưu trữ văn thư/ công văn
- Kiểm tra/theo dõi các chi phí hành chính của văn phòng, công trường
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty: sinh nhật, du lịch…
- Làm việc với các cơ quan ban ngành nhà nước về các vấn đề phát sinh của nhân sự
- Đề xuất, quản lý cấp phát văn phòng phẩm.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có tinh thần làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc tốt
- Trình độ: Cao đẳng/ Đại học trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở đơn vị sản xuất/xây dựng với quy mô trên 200 nhân viên
- Đam mê công việc, chăm chỉ, trung thực
- Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian/công việc tốt.
- Ưu tiên giao tiếp Tiếng Anh

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật định
- Cơ hội đào tạo, thăng tiến trong công việc
- Thời gian làm việc: thứ hai đến thứ sáu: 08:00 đến 17:30 (nghỉ trưa 12:00 đến 13:00), thứ bảy: 08:00 đến 12:00
- Tăng lương định kỳ, đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 05:40:02