Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;
Khen thưởng, kỷ luật, các thủ tục giải quyết nghỉ việc, bàn giao công việc của nhân viên;
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
Theo dõi chấm công hàng ngày và ngày phép năm của nhân viên;
Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự phát triển, đảm bảo nhân sự trong công ty;
Thực hiện công tác báo cáo, lập kế hoạch phòng ban, KPI;
Giám sát thực hiện quy định nội quy Công ty;
Tiếp nhận và giải quyết các công việc Trưởng Phòng giao.
Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động vui chơi cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp;
Soạn thảo và quản lý lưu trữ hợp đồng đầu ra, đầu vào của công ty;
Theo dõi tình hình biến động nhân sự;
Soạn thảo các Quy trình, quy chế công ty;

Tư duy rõ ràng, rành mạch, xử lý vấn đề dứt khoát.
Cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và trung thực.
Từ 21- 26 tuổi.
Có trên 2 năm kinh nghiệm làm công tác Hành Chính- Trợ Lý- Nhân Sự Tổng Hợp, xây dựng KPI phòng ban
Giao tiếp tốt. Biết lắng nghe và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Mạnh về mảng tuyển dụng, công tác báo cáo, công đoàn, BHXH.
Thành thạo ứng dụng văn phòng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Ý thức, trách nhiệm trong công việc
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên năm chắc kiến thức về Luật lao động;

Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh Đạo, Cơ hội thăng tiến cao
Du lịch, team building hàng năm.
Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành.
Review lương theo năng lực, không cần theo đợt.
Thu nhập: 8M – 12M + Thưởng + Phụ cấp
Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...: hưởng tiền mặt và ngày nghỉ.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Các ngày lễ tết, 8/3,20/10, sinh nhật cty và lương tháng thứ 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 17:55:02