Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ công ty
Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công và tính lương cho nhân viên
Hỗ trợ đón, tiếp khách
Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình nhân sự
Lập kế hoạch mua sắm văn phòng phẩm, đồ dùng văn phòng
Nhận bưu phẩm, bưu kiện, chuyển thư

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự

Xét thưởng và tăng lương hàng năm
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, cơ hội thăng tiến cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 08:30:03