Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự như: hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, quyết định khen thưởng, kỷ luật...
Quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ , lên lịch phỏng vấn.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.
Quản lý chấm công, tính lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa, teambuilding của công ty.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh (Có chứng chỉ Tiếng Anh là một lợi thế)
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần cầu tiến.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng sắp xếp công việc khoa học và hiệu quả.

Có cơ hội học hỏi và phát triển kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Lương thưởng: 2- 4 triệu
Lương KPIs: 2- 4 triệu
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Lương cứng từ 8 triệu trở lên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03