Giám sát và quản lý trang thiết bị, công cụ dụng cụ, tài sản thuê ngoài và thuộc sỡ hữu của chi nhánh
Giám sát và tư vấn công tác Nhân sự cho Lãnh đạo tại chi nhánh. Thiết lập các đề xuất liên quan đến Nhân sự tại chi nhánh trình cấp có Thẩm quyền
Quản lý và sử dụng con dấu tại Chi nhánhThực hiện công tác mua sắm hành chính, hậu cần…
Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo và lưu trữ các văn bản liên quan đến việc giao kết hoặc chấm dứt HĐLĐ, luân chuyển, điều động theo thẩm quyền của Chi nhánh
Kiểm soát thể thức văn bản và thực hiện ban hành, luân chuyển văn bản, thư đi/ đến nội bộ và bên ngoài tại Chi nhánh
Trực tiếp triển khai và hỗ trợ các hoạt động Tuyển dụng, Đào tạo, chế độ Lương, Đãi ngộ, Quản trị thành tích, Bảo hiểm xã hội….
Thực hiện các công việc khác theo phân công…

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự, Văn thư, Quản trị...
Có kiến thức về nghiệp vụ văn thư- lưu trữ, quản lý con dấu, quản lý nhân sự, quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội...
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel, outlook)
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 19:15:02