Thiết lập các biểu mẫu quản lý hành chính liên quan.3. Soạn thảo Hợp đồng, công văn, quyết định, thông báo, thư từ và thực hiện việc lưu trữ các loại văn bản này.
Quản lý việc cấp phát đồng phục, thẻ tên, card visit cho nhân viên.
Kiểm tra, theo dõi việc sử dụng xe, taxi và tổng hợp hóa đơn hàng tháng.
Hướng dẫn Các Phòng, Ban trong Công ty thực hiện các nội quy, qui chế, qui định của công ty.
Lấy báo giá từ các nhà cung cấp khác nhau để duy trì nguồn văn phòng phẩm cơ bản
Cung cấp các dịch vụ hành chính khác.
Hỗ trợ Bộ phận Sale Admin khi cần theo sự chỉ đạo của BGĐ.
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện các hạng mục được đề nghị mua sắm, sửa chữa, bảo trì, bảo hành trang thiết bị và loại chi phí liên quan tới hành chánh như: điện, điện thoại, internet, máy tính, máy in....5. Theo dõi và thực hiện việc đãi ngộ CB – CNV về vật chất và tinh thần trong các dịp : Sinh nhật, cưới hỏi, ma chay . . .

Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên Hành chính
Tin học văn phòng cơ bản
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành quản trị văn phòng
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

Lương 7- 10 triệu theo năng lực (Trao đổi thêm khi phỏng vấn)

Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong ngành
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện
Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 07:10:02