Nhân Viên HCNS

- Công tác hành chính tổng hợp:
+ Công tác quản trị tài sản văn phòng: mua sắm, sửa chữa, quản lí trang thiết bị văn phòng; Theo dõi, kiểm soát chi phí các dịch vụ phục vụ các hoạt động văn phòng (điện thoại, internet, điện, nước, vệ sinh,...); công tác quản lý phương tiện trong công ty; Quản lý văn phòng phẩm....
+ Quản lí văn thư lưu trữ, văn bản đến và đi theo đúng quy định; Quản lý con dấu....
+ Quản lí công ca phép
- Công tác nhân sự:
+ Thực hiện các thủ tục về khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
+ Công tác tuyển dụng, đào tạo.
+ Công tác quản lý lao động và thực hiện chính sách về lao động: soạn thảo các văn bản, giấy tờ thủ tục: tuyển dụng, thôi việc, xử lý kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ; các thủ tục liên quan tới chính sách, chế độ đối với người lao động.
+ Theo dõi và quản lý tình hình nhân sự của toàn Công ty.
+ Thực hiện các quy định và chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi đối với CBNV (Sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm, nghỉ chế độ...).
- Công tác lễ tân: Trực tổng đài, đón tiếp khách đến, ....; Chuẩn bị phòng họp; Thư ký các cuộc họp giao ban; Quản lý nhân công và kiểm soát ra vào...
- Và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc được giao

Ưu tiên ứng viên nữ đang sinh sống, làm việc ổn định trong bán kính gần (khoảng 15 km)
Độ tuổi ưu tiên từ 27- 30
Nắm vững các văn bản pháp luật liên quan đến Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội, ......
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trờ lên làm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành tương đương...

Được hưởng mức lương theo thỏa thuận, xem xét tăng lương, thưởng các ngày lễ tết, phụ cấp và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có khả năng phát triển, mong muốn làm việc lâu dài với công ty.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-04 01:40:02