Nhân Viên IT Phần Cứng (IT Helpdesk Staff)

Xác định, chẩn đoán và hỗ trợ người dùng các sự cố về máy tính, tư vấn nâng cấp hệ thống hoặc thiết bị thay thế;
Bảo trì/Nâng cấp PC (phần cứng/phần mềm/kết nối) và các thiết bị CNTT khác cho người dùng khi có yêu cầu;
Hiểu về lưu trữ CNTT/ tổ chức kho server, quản lý và bảo trì tài sản, phụ kiện CNTT;
Các nhiệm vụ kỹ thuật khác được giao bởi Giám sát CNTT/ Quản lý và Ban Giám đốc;
Cập nhật các vấn đề CNTT và giải pháp của hệ thống để tham khảo trong tương lai;
Cài đặt và chuẩn bị PC/Laptop (phần cứng/phần mềm/kết nối) cho người mới sử dụng;
Phân tích vấn đề, đề xuất giải pháp và triển khai theo đúng hướng dẫn về các vấn đề CNTT, bao gồm PC (phần cứng/phần mềm/kết nối), cáp mạng LAN, Mạng không dây, máy in, máy fax, máy quét, máy photocopy, máy chiếu và các thiết bị CNTT khác;

Có kinh nghiệm về phần cứng máy tính;
Nam, tuổi từ 23- 30;
Có kinh nghiệm về quản trị mạng, quản trị hệ thống server, quản trị phần mềm, kết nối mạng và các giao thức liên quan đến nền tảng Windows (TCP/IP, WINS, FTP, Telnet, LAN/WAN);
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc tương đương;
Có khả năng sử dụng Tiếng Anh cơ bản;
Quản lý công việc, đa nhiệm, giải quyết vấn đề và truyền đạt thông tin tốt;
Có trách nhiệm với công việc, làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình;
Có kiến thức về MS Office 365, Microsoft 365, AD Azure, hệ thống ảo hóa,... một lợi thế;
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;

Tham gia và hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật;
Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8h- 17h, 13 ngày phép/năm;
Chế độ phúc lợi khác: du lịch, hội thao, quà tặng hoặc thưởng các dịp lễ tết;
Bảo hiểm sức khỏe 24/7; khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chính sách đào tạo và cơ hội phát triển;
Lương cạnh tranh, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh, đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:05