Nhân viên IT SupportCÔNG TY CỔ PHẦN SEADENT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
IT Support (50%):
- Lắp đặt, Cài đặt, Sửa chữa trang thiết bị văn phòng (máy tính, máy in, máy scan, camera...)
- Đề xuất và mua vật tư thay thế khi có nhu cầu.
- Cài đặt, cấu hình và đảm bảo hoạt động ổn định phần cứng, phần mềm, mạng máy tính, line điện thoại, ứng dụng cho các end users.
- Chủ động liên hệ các đơn vị liên quan để xử lý các sự cố ngoài khả năng
- Lên kế hoạch bảo trì nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ
- Thiết lập, cài đặt, hướng dẫn và hỗ trợ xử lý các phát sinh liên quan đến tài khoản email, các ứng dụng trong công việc (MS, Base, Misa...)
Vận hành tòa nhà (35%):
- Thực hiện các công việc liên quan đến vận hành và bảo trì tòa nhà (Điện, Nước, PCCC...)
- Liên hệ các đơn vị, NCC liên quan để xử lý các sự cố ngoài khả năng.
- Kiểm tra và xử lý các vấn đề về điện, nước (trong khả năng cho phép)
- Kiểm tra và nắm đc vận hành hệ thống PCCC của tòa nhà
- Đề xuất và mua vật tư thay thế, bảo trì định kỳ các thiết bị điện, nước, PCCC
- Kiểm tra và xử lý các vấn đề liên quan đến phần hành xây dựng của toà nhà trong khả năng
- Hỗ trợ liên quan đến an ninh của công ty.
Admin (15%):
- Chịu trách nhiệm về mua sắm: trang thiết bị, vpp, ...
- Quản lý về chi phí vận hành văn phòng
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm tương đương từ 01 năm trở lên
- Hiểu biết về mạng LAN và Wireless
- Có độ tuổi từ 23- 27
- Có khả năng học hỏi, tìm tòi tốt.
- Siêng năng, cẩn thận, nhiệt tình.
- Thành thạo cài đặt và sử dụng Microsoft Office
- Có kiến thức chuyên môn về thiết bị máy tính, mạng máy tính, các thiết bị văn phòng như máy in, hệ thống phần mềm CRM, Base, UPS, thiết bị phòng server, camera…,
- Có kỹ năng xử lý vấn đề

- Review lương định kỳ hàng năm.
- Lộ trình thăng tiến (career path) rõ ràng
- Cơ hội học hỏi và phát triển
- Mức lương theo năng lực và kinh nghiệm (từ 8- 10 triệu)
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, đội ngũ năng động và sáng tạo
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, workshop, hội nghị, sự kiện (bên trong và ngoài tổ chức) nhằm nâng cao các kiến thức về chuyên môn và các kỹ năng mềm bổ trợ khác.
- Chính sách phúc lợi: BHXH, thưởng thâm niên, du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn (Bảo Việt) và các hoạt động gắn kết nhân sự khác.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc & lợi nhuận chung của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-02 19:05:02