Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán;
Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết;
Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến;
Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.
Cung cấp số liệu cho Ban lãnh đạo hoặc các phòng, ban chức năng khi có yêu cầu;
Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty;
Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu;
Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các chi nhánh;
Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng;
Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng công ty;
Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp;
Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết;
In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo quy định;
Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo;
Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh;

Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định;
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Chuyên ngành: Kế toán- Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp...;
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công;
Hiểu biết về các quy định của nhà nước về thuế, tài chính và kế toán;
Chịu được áp lực công việc;
Có khả năng làm việc độc lập.
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán;
Kỹ năng tin học: Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán;
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;

Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, ...
Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao;
Lương thỏa thuận được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm;
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 19:05:02