Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp (Thu Nhập Lên Đến 13TR)

Quản lý các tài khoản ngân hàng, lập hồ sơ vay ngân hàng và giải ngân: hợp đồng tín dụng, khế ước vay, ủy nhiệm chi.
Chuyển tiền thanh toán cho các nhà cung cấp, đối tác, khách hàng... hàng tuần.
Hạch toán ngân hàng: Lập phiếu báo có, phiếu báo nợ trên phần mềm kế toán Smart.
Kiểm tra thu tiền khách hàng qua ngân hàng- internet banking, thông báo cho các bộ phận liên quan.
Quản lý và báo cáo các khoản thanh toán online google, facebook, chi phí điện thoại nhân viên ... hàng tháng,
Quản lý và báo cáo chi phí điện thoại nhân viên hàng tháng.
Giao dịch với các ngân hàng;
Báo cáo số dư tiền đang có hàng ngày.
Kiểm tra thu tiền khách hàng qua ngân hàng- internet banking, thông báo cho các bộ phận liên quan;
Chuyển tiền thanh toán cho các nhà cung cấp, đối tác,khách hàng... hàng tuần;
Hạch toán ngân hàng: Lập phiếu báo có, phiếu báo nợ trên phần mềm kế toán Smart;
Tập hợp chứng từ, hóa đơn điện thoại, điện, nước hàng tháng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

Học vấn & Kinh nghiệm

Biết xử lý số liệu và lên Báo cáo Thuế;
Chưa có kinh nghiệm sẽ được Đào tạo.
Ưu tiên ứng viên đã có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng, Chăm sóc khách hàng.
Sử dụng tốt Phần mềm Microsolf Office, các phần mềm Kế toán (Misa, Smart Pro, ...);
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính;

Thái độ

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán;
Luôn biết cách ứng phó và xử lý tốt những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Là người hoạt bát, nhiệt tình và nhanh nhẹn; cẩn thận và tỉ mỉ;
Có tinh thần học hỏi, biết lắng nghe và trao đổi.

Thăng tiến

Theo tiêu chuẩn cấp bậc đã được ban hành tại Công ty;
Các kỳ xét duyệt nâng cấp bậc Supervisor và Manager định kỳ vào Tháng 3 hàng năm của Công ty.

Lương thưởng

Thưởng tháng 13.
Mức lương hấp dẫn theo thoả thuận, đánh giá đúng năng lực cá nhân;
Chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác như: thưởng đạt doanh số, hỗ trợ tiền cơm trưa 50.000đ/ngày làm việc, chi phí công tác, thưởng khi đạt các giải thưởng nhân viên hàng năm;

Du lịch

Chính sách du lịch trong năm:
Chuyến đi nước ngoài (thường tổ chức vào tháng 10 hàng năm, tuỳ thuộc thời tiết tại quốc gia sẽ đến)
Trekking (thường tổ chức vào Tháng 3 hàng năm)
Các chuyến dã ngoại khác nếu đạt giải thưởng hoặc đăng ký tham gia các đường chạy cùng Công ty.
Summer Camp (thường tổ chức vào Tháng 6 hàng năm)

Bảo vệ sức khoẻ

Hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe PVI hàng năm.
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.
Tiêm vaccine cúm hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-04 19:45:32