Nhân Viên Marketing - Lĩnh Vực May Nón

Mô tả công việc

Công ty TNHH WAVU là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong ngành công nghiệp sản xuất nón theo yêu cầu. Hiện công ty cần mở rộng thị trường nên có nhu cầu tuyển dụng nhân viên tâm huyết với công việc như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lên chiến lược phân bổ KPI cho NVKD từng tháng, quản lý tài khoản và chi phí quảng cáo.
Thiết lập ngân sách Marketing, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
Phân tích thị trường, xu hướng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược hiệu quả.
Chịu trách nhiệm sáng tạo và sản xuất nội dung các bài viết/ video/ hình ảnh trên các trang web, kênh truyền thông của công ty.
Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch và triển khai các chương trình Khuyến mãi, Event cho công ty.
Xây dựng chiến lược quảng cáo marketing, phát triển và triển khai các chiến lược marketing tổng thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng của công ty.
Hoàn thành các KPI, phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo.
Tương tác và thu nhận thông tin của KH từ các kênh online để cung cấp cho phòng sale.
Quản lý và thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google Adword, Tiktok Ads, Facebook Ads... Optimize nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns.
Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
Thiết kế các ấn phẩm như poster, brochue, catalog,... cho các sản phẩm, kế hoạch marketing của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền Thông, báo chí và các ngành liên quan
Thái độ: chủ động, chuyên nghiệp, trách nhiệm.
Tư duy linh hoạt, sáng tạo, ham học hỏi, chủ động tìm kiếm thông tin. (Khi gửi CV gửi kèm 1 số ấn phẩm: Ảnh và nội dung quảng cáo đã từng làm; Video quảng cáo đã tổ chức sản xuất)
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Marketing
Am hiểu các công cụ Digital Marketing: SEO, SEM, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing, v.v...

Quyền lợi

Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực.
Du lịch hằng năm, lương tháng 13, có phép năm.
Lương chính thức: Lương cứng: 10tr + phụ cấp + hoa hồng. Hoặc thỏa thuận theo năng lực ( 15tr – 20tr).
Được xét duyệt tăng lương hàng năm. (Mỗi năm tăng 10% lương căn bản liên tục trong 3 năm đầu). Từ năm thứ 4 trở đi sẽ xem xét theo năng lực và thâm niên.
Thưởng Lễ, Tết và lương tháng thứ 13 kèm các chế độ phúc lợi khác.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định.
Lương thử việc (2 tháng): 85% lương chính thức ( Lương căn bản + phụ cấp) + hoa hồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 20:10:02