Nhân Viên Marketing

- Quản lý các trang mạng xã hội và website của công ty. Xây dựng và quản lý nội dung (bao gồm nội dung bài viết, hình ảnh và video). Chụp ảnh, quay phim, xây dựng và quản lý tối ưu hóa các kênh MXH.
- Lên ý tưởng, sáng tạo và viết nội dung (content write), xây dựng kịch bản trên các nền tảng mạng xã hội facebook, tiktok, youtobe và website.
- Phối hợp với phòng Hành chính lên kế hoạch chuẩn bị và thực tế triển khai các sự kiện của công ty (bao gồm lên ý tưởng thiết kế, chuẩn bị banner, sân khấu, liên hệ các bên tổ chức sự kiện, quay phim, chụp ảnh cho các sự kiện nhỏ của công ty để làm tư liệu cho website, …)
- Kết hợp với các bộ phận thực hiện các hoạt động truyền thông, sản xuất nội dung đã được duyệt.
- Liên tục cập nhật thị hiếu và kiến thức về thị trường du học các nước Úc, Canada, Hàn Quốc.... Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh. Cập nhật insight khách hàng, sản phẩm và dịch vụ.
- Lập kế hoạch content chi tiết theo tuần/ tháng/ năm. Đề xuất định hướng marketing phù hợp với sản phẩm theo mùa.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo.
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch Marketing, đánh giá tính hiệu quả của từng chiến dịch sau từng giai đoạn thực hiện. Mở rộng các kênh quảng cáo, truyền thông chưa khai thác (nếu có).

- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hoá công ty mang môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo lắng nghe và lấy “Nhân viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Tham gia BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước
- Được tham gia các hoạt đông team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
- Mức lương thương lượng sau khi phỏng vấn, đánh giá 6 tháng/lần.
- Cơ hội tiếp tục học hỏi, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.

- Được tham gia các hoạt đông team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
- Tham gia BHXH,BHYT theo quy định của nhà nước
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hoá công ty mang môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo lắng nghe và lấy “Nhân viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Mức lương thương lượng sau khi phỏng vấn, đánh giá 6 tháng/lần.
- Cơ hội tiếp tục học hỏi, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:40:05