Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK
Mức lương
8 - 11 triệu
Địa điểm làm việc
Ninh Bình
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thử nghiệm NVL, phụ gia mới theo kế hoạch Trưởng phòng R&D đưa ra
Thực hiện KH nghiên cứu sản phẩm mới theo định hướng của công ty: Làm theo KH Trưởng, phó phòng giao xuống theo tuần, tháng, quý
Cập nhật kiến thức liên quan tới NVL, phụ gia theo xu thế mới
Đề xuất ý tưởng cho TP, phó phòng sản phẩm, ý tưởng mới

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm nghiên cứu, phát triển và đã đứng tên ít nhất 01 dự án chạy sản phẩm ra thị trường thành công, kinh nghiệm tối thiểu 01 năm làm R&D (hoặc QC phòng LAB) của công ty thực phẩm
Có kiến thức về sản xuất thực phẩm kiến thức về luật An toàn thực phẩm
Kỹ năng tin học văn phòng, giao tiếp, lập kế hoạch
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học,…

Quyền lợi

Thưởng lương tháng 13, thưởng sản lượng, thưởng năng suất
Được đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
Được nghỉ phép hàng năm theo quy định của nhà nước.
Đóng BHYT, BHXH, hưởng các chế độ theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 14:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Ninh Bình
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển - Mã tin đăng: 5508050. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIHAMARK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây