Nhân Viên Nhân Sự

- Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.
- Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận.
động.
- Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.
- Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.
* Quyền lợi:
- Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao
- Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân viên : thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận.
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.
động.
- Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.
- Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.

* Trình độ học vấn:
Cao đẳng trở lên
* Kỹ năng/kinh nghiệm:
- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt
- Nhiệt tình, vui vẻ hỗ trợ khách hàng
- Giọng nói dễ nghe, tự tin
- Kinh nghiệm được đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 00:35:33