Nhân Viên Nhân Sự

* Tuyển dụng

- Tiếp nhận phiếu Yêu cầu nhân sự, đăng tin tuyển dụng, thực hiện rà soát hồ sơ ứng viên, tuyển dụng ứng viên thực tế theo nhu cầu.

- Xây dựng được nguồn dữ liệu data ứng viên phong phú, quản lý, quản trị trang Fanpage Tuyển dụng Công ty, mở rộng và tìm kiếm các kênh tuyển dụng.

* Chấm công

- Thực hiện chấm công, theo dõi dữ liệu từ phần mềm chấm công hiện tại.- Rà soát công và ký hiệu công theo đúng quy định

- Hoàn thiện bảng công theo đợt tính lương

* Công tác Quản lý hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, quan hệ lao động

- Hiểu và nắm rõ các quy định, chế độ phúc lợi cho NLĐ theo quy định pháp luật và quy định Công ty

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.

- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật...
- Kinh nghiệm: 1 năm ở vị trí tương đương
* Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
- Ngoại ngữ (tiếng Trung 4 kỹ năng)

- Lương thưởng lễ, ngày thành lập tập đoàn, tết,...
- Lương thỏa thuận từ 14 triệu.
- Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...), ngoài ra Công ty mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 để đảm bảo thêm quyền lợi cho người lao động.
- Lương tháng 13 theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 07:35:02