Nhân Viên Nhân Sự

Kiểm tra và đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định của pháp luật.
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công, tính lương, thuế TNCN, làm hợp đồng lao động, Văn bản hành chánh
Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề nhân sự.
Hỗ trợ một số việc của phòng kế toán.
Xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi, chính sách nhân sự.
Báo tăng báo giảm lao động và các chế độ cho người lao động
Làm tất cả công việc của một lễ tân
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu thích công việc nhân sự, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này
Thành thạo các phần mềm văn phòng Microsoft Office (Excel, Word).
Tốt nghiệp trung cấp, cao đăng chuyên ngành nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

Các hoạt động teambuilding, đào tạo phát triển cá nhân liên tục
Cơ hội trở thành cổ đông của công ty thông qua chính sách đãi ngộ nhân tài, khích lệ mua cổ phiếu ưu đãi.
Cơ hội thăng tiến cao, nhiều vị trí cấp cao đang còn trống
Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Thu nhập: 6 triệu- 7 triệu
Nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty
Xét thưởng tăng lương mỗi năm 1 lần.
Thời gian làm việc: hành chính từ 8h30 đến 17h30 (từ thứ 2- thứ 6), thứ 7 làm từ (8h30 đến 12h)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 08:55:03