Nhân Viên Nhân Sự (Hà Nam)

Tuyển dụng
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn
- Sắp xếp các công tác cần thiết khi ứng viên vào nhận việc
- Đánh giá hồ sơ ứng viên, chọn lọc ứng viên đạt yêu cầu mời phỏng vấn
- Gửi thư mời nhận việc cho ứng viện được chọn
- Lập thông báo tuyển dụng và đăng tải thông báo tuyển dụng qua các phương tiện thông tin đại chúng phù hợp
Đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho các ứng viên mới vào
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ/kỹ năng làm việc cho CBNV.
Đánh giá
- Tổ chức hoạt động đánh giá
- Xây dựng hệ thống đánh giá
Tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm cho CBCNV.
Đăng ký MST TNCN, giảm trừ gia cảnh cho CBCNV Công ty
Chính sách:
- Xây dựng các chính sách nhân sự đảm phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh và thị trường lao động
Các công tác nhân sự khác
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Cập nhật kịp thời các quy định của nhà nước về vấn đề nhân sự
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo quy định
- Lập và quản lý hợp đồng lao động của CBNV.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo nhân sự...thực hiện các thủ tục liên quan.
- Làm thủ tục thanh toán chế độ lần cuối cho lao động nghỉ việc
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể CBCNV Công ty.
- Tổ chức/hỗ trợ tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty: lưu và cập nhật hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận.
- Quản lý nghỉ phép của CBNV

Địa điểm làm việc tại nhà máy mới địa chỉ: Lô D,

KCN Đồng Văn II, Phường Bạch Thượng, TX Duy Tiên, Hà Nam

- Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật/Quản trị nhân lực/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương đương
Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực
- Sử dụng máy tính thành thạo, đặc biệt Excel

- Quà trong các ngày lễ, tết
- Môi trường làm việc ổn định
- Nghỉ mát, đào tạo và các chế độ khác theo quy định của công ty
- BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động
- Trợ cấp điện thoại, ăn trưa theo quy định của công ty
- Thu nhập hấp dẫn (lương+ thưởng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 02:45:02