Nhân Viên Nhân Sự - HR

Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động khoa học, đầy đủ theo quy định công ty
Chấm công: Thực hiện và kiểm tra việc chấm công và làm bảng công hàng tháng trên phần mềm nhân sự theo các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, làm thêm giờ
Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật và các điều luật sửa đổi bổ sung trong bộ Luật lao động để đảm bảo mang lại phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Thủ tục nhân sự: Soạn thảo và quản lý các hợp đồng lao động, tăng lương, điều chuyển, nghỉ việc, cá thông báo, quy định, quyết định.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe: Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BH sức khỏe cho CBNV công ty, giáo viên
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự

Kỹ năng tin học văn phòng Word, Excel thành thạo
Ưu tiên ứng viên đọc, hiểu, giao tiếp Tiếng Anh khá
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm về C&B/nhân sự.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ trong công việc
Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữa giờ
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoài nước
Tháng lương thứ 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích, thưởng lễ, tết, sinh nhật
Thu nhập: lên tới 15 triệu/tháng
Thời gian làm việc: từ Thứ 2- Thứ 7, 8h30- 18h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 19:20:02