Nhân Viên Nhân Sự

Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu
Quản lý và thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan cho người lao động: hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, chính sách,...
Cập nhật thông tin & triển khai các thủ tục liên quan khi nhân sự có thay đổi trong quá trình làm việc: thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, ...
Thực hiện phân ca, luân chuyển ca trên phần mềm đảm bảo công tác chấm công, tính lương cho NLĐ
Lập và lưu trữ hồ sơ nhân sự cho nhân viên theo quy định.
Thi hành các chế độ, chính sách nhân sự theo quy định của công ty
Các công việc khác theo phân công của cấp trên

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế,...
Có kỹ năng giải quyết công việc độc lập, linh hoạt
Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo, có trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty quy mô nhân sự lớn
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng các thủ tục quy trình đơn giản
Thành thạo tin học văn phòng

BHXH, BHYT, bảo hiểm TIC, du lịch, nghỉ lễ, thưởng cuối năm theo chính sách của công ty
Mức lương: 8,000,000 – 12,000,000 VNĐ
Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm
Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kỹ năng chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-26 17:20:03