Nhân Viên Nhân Sự

Soạn thảo các loại văn bản, thông báo, quyết định nghỉ việc, điều chỉnh lương, kỷ luật, khen thưởng (nếu có).
Tham mưu đến cấp Quản lý trực tiếp các vấn đề liên quan đến quy định, chính sách .
Thực hiện các báo cáo định kỳ.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan chính sách phúc lợi của NLĐ (nếu có).
Tổng hợp KPI, kiểm tra công, tính lương, thưởng cho nhân viên khối Văn Phòng.
Đăng ký Mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, khai báo và quyết toán thuế TNCN.
Theo dõi, cập nhật tăng giảm BHXH, thực hiện các chế độ phúc lợi BHXH cho NLĐ.
Quản lý hồ sơ nhân viên và trình ký các hồ sơ liên quan đến tiền lương.
Các công việc khác do Cấp trên phân công.

Nắm vững về nghiệp vụ Tiền lương, Phúc lợi BHXH, thuế TNCN.
Kinh nghiệm trên 3 năm làm công việc C&B (quy mô công ty 300 LĐ)
Thành thạo Tin học văn phòng.
Hiểu rõ Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, các chính sách liên quan.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự.
Năng động, sáng tạo, cẩn thận, siêng năng, trung thực, có trách nhiệm, hòa đồng với đồng nghiệp.
Nhạy bén trong việc phân tích số liệu, kỹ năng trình bày văn bản tốt, khả năng làm việc độc lập tốt.

Cơ hội được đào tạo thăng tiến.
Thưởng tháng 13 và các chính sách khen thưởng theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Chế độ BHXH theo quy định.
Tặng quà sinh nhật.
Phụ cấp tiền gửi xe.
Thời gian làm việc: từ 08g00- 17g00 từ thứ 2- thứ 6, (Thứ 7, CN nghỉ), nghỉ trưa 12g00- 13g00

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:07